He ansaitsevat paremman työn ja elämän15.3.2019 | © Talousteema OyTaloushallinnon ammattilaiset tuottavat vuodesta toiseen tilinpäätöksiä, jotka antavat väärän ja puutteellisen kuvan yrityksen toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta. He voisivat tehdä hyödyllisempää työtä, jos työ- ja elinkeinoministeriön virkamiehet suostuisivat valmistelemaan eduskunnalle ehdotuksen kirjanpitolain muuttamisesta.Taloushallinnon ammattilaiset ovat koulutettuja, ahkeria, tunnollisia ja kunnollisia ihmisiä. He pystyvät tuottamaan yrittäjille hyödyllisiä laskelmia yrityksen taloudesta, jos heille annetaan siihen mahdollisuus.
Jokaisessa suomalaisessa yrityksessä yhden hengen yrityksestä suuriin pörssiyhtiöihin asti voitto lasketaan väärin.
Rakennusten, koneiden ja kaluston poistoja on suorastaan mahdotonta laskea oikein ja sen lisäksi Suomen kirjanpitolaki vääristelee niiden laskennan EU:n tilinpäätösdirektiivin vastaisesti.
Varastojen arvon laskenta on kirjanpitolaissa vääristetty niin, että samasta varastosta on mahdollista saada kolme erilaista varaston arvoa. Varastolaskennan tietojärjestelmät tuottavat epätarkkaa tietoa. Jos varasto lasketaan inventoimalla, sitä ei tehdä oikea-aikaisesti eikä riittävän tarkasti.
Pienimmissä yrityksissä palkat ja henkilösivukulut ovat tuloslaskelmassa virheelliset, koska yrittäjän palkka on joko liian pieni tai sitä ei ole lainkaan. Yrittäjät myös säästävät eläkemaksuissaan.
Eri yritysmuotojen erilaisen verotuksen vuoksi tuloveroja ei kirjata kaikissa yrityksissä tuloslaskelmaan.
Tilinpäätösten perusteella yrityksen kannattavuuden, maksuvalmiuden ja vakavaraisuuden arviointi ja niistä johtopäätösten tekeminen on vaarallista. Myös yritysverot määräytyvät väärin perustein ja epäoikeudenmukaisesti. On aika kertoa, että keisarilla ei ole vaatteita, kuten pieni poika tokaisi sadussa.
Kirjanpitolaki pitää muuttaa pikimmiten, että suomalaisten yritysten johto saa pätevää tietoa päätöstensä perustaksi ja pystyy johtamaan yrityksiään menestyksekkäästi. Tässä on kysymys koko Suomen taloudellisesta menestyksestä ja ihmisten työpaikoista.
Tässä on kysymys myös siitä, että taloushallinnon ammattilaisten työstä vähennetään byrokratiaa ja he saavat tuntea työn iloa tuottaessaan hyödyllisiä lukuja. Jos nykymeno jatkuu, he uupuvat työssään raskaan taakan alle ja menettävät elämänhalunsa tai vaihtavat ammattia.
Miten Suomen sitten käy, jos taloushallinnon ammattilaiset hakeutuvat muihin töihin ja nuoret eivät kiinnostu alasta? Silloin meidän käy huonosti.
Lähetin maaliskuussa työ- ja elinkeinoministeriölle
lausunnon kirjanpitolainsäädännön kehittämisestä. Se sisältää valmiit tekstit lakien muuttamiseksi.
Tein helmikuussa kansalaisaloitteen
Pienimpien yritysten hallinnollisen taakan keventäminen. Jos haluat edistää yrittämistä Suomessa, kannata tätä aloitetta sekä pyydä asiakkaitasi, sukulaisiasi ja ystäviäsikin kannattamaan sitä.
Lassi Mäkinen 
